Posted by: management2008 | กุมภาพันธ์ 20, 2009

การอยู่รอดท่ามกลางวิกฤติ (1)

ปีนี้เป็นปีที่เศรษฐกิจของโลกจะถดถอยลงอย่างรุนแรง โดยเฉพาะช่วงครึ่งปีแรกผู้ประกอบการหลายแห่งอาจจะจำเป็นต้องปิดกิจการเพราะไม่สามารถฝ่าพายุทางเศรษฐกิจ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในภาคการส่งออกและการท่องเที่ยว ซึ่งจะได้รับผลกระทบจากวิกฤติเศรษฐกิจในครั้งนี้มากที่สุด ตัวเลขการส่งออกเดือนมกราคมที่ลดลงกว่า 25% เป็นสิ่งที่ยืนยันได้ชัดเจนถึงวิกฤติที่เกิดขึ้น

สิ่งที่จะตามมาเป็นอันดับแรกคือปัญหาการว่างงาน เพราะเมื่อยอดขายลดลง กำลังการผลิตลดลง หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องลดพนักงาน โดยเพราะพนักงาน outsource จะต้องเจอการเลิกจ้างเป็นอันดับแรก นี่คือสิ่งที่พนักงาน outsource ต้องเตรียมรับสถานการณ์ ด้วยการศึกษาข้อมูลตำแหน่งงาน วิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน และการสัมภาษณ์งาน เพื่อรับกับสถานการณ์การเลิกจ้างที่อาจจะเกิดขึ้นกับท่านแบบไม่รู้ตัว

พนักงานทั่วไป แม้จะมีสถานะที่มั่นคงมากกว่า แต่ใช่ว่าจะปลอดภัย 100% เพราะฉะนั้น ท่านต้องทำงานหนักมากขึ้นในช่วงนี้ อาสาทำงานที่นอกเหนือจากหน้าที่โดยปรกติของท่าน เรียนรู้ทักษะการทำงานให้มากขึ้น ทำให้ท่านมีคุณค่ามากขึ้นในสายตาของหัวหน้างาน ซึ่งจะเป็นเกราะช่วยป้องกันความเสี่ยงในการเลิกการจ้างงานที่ดีที่สุดครับ

พรุ่งนี้มาว่ากันต่อครับ


ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

หมวดหมู่

%d bloggers like this: